吳漢城近期主要工作包括:
1. 抓好員工日常行為規范和紀律檢查工作,使員工遵守上班工作紀律、著工作服和鞋子等變成了常態化的行為;
2. 做好品質檢測與管理工作,從原料驗收入庫、生產過程抽檢、成品檢驗、產品出庫、發貨裝車到項目施工現場監控等實施全流程品質監控,進一步優化了公司品質管理機制;
3. 對倉庫管件輔材進行質量抽檢,發現某產家的大橡膠圈有質量缺陷,便及時協調聯系供應商確認給予免費補貨,為公司挽回了損失;
4. 建章立制,做好部門人員的分工與管理,明確崗位職責,落實工作責任,部門整體執行力有著明顯的改善;
5. 在驗貨入庫環節,發現存在供應商沒有產品標識或送貨單據的問題,主動進行協調處理,杜絕隱患;
6. 鑒于多種規格的原料供應生產,不但帶來了抽樣檢測時間與工作量的倍增,而且容易引起管道出廠后在安裝施工過程中的熔接溫差變化,將可能造成施工質量的不穩定,提出了改善原料供應的合理化建議。
吳董事長對其近階段工作表示滿意,肯定了成績,提出了更高的工作要求。并要求兩天內向總裁辦提交書面匯報材料,進一步明確下一步工作任務、目標和工作計劃。最后還勉勵他繼續努力,做出更大成績。
吳董事長期間還安排了王柏春廠長于11月9日進行述職報告,并要求新入職的公司中高層干部也要做好《入職滿月述職報告》。
參加今天述職報告會的人員還有:吳漢灶、吳澤秀、梁俊武、黃鎮希等。